Mục tiêu công việc:

  • Quản lý, giám sát hoạt động bán hàng của nhân viên.
  • Giám sát chỉ tiêu doanh số, cam kết doanh số bán hàng theo tuần/tháng/quý/năm.
  • Hỗ trợ nhân viên thuyết phục khách hàng,…

Nhiệm vụ:

  • Cập nhật thông tin từ Công ty: sản phẩm, chương trình thúc đẩy bán hàng,…
  • Đảm bảo việc bán hàng tuân thủ theo chính sách và qui định của Công ty.
  • Phổ biến việc truyền thông về gian lận và phòng chống lừa đảo.
  • Cập nhật tài liệu đào tạo sản phẩm.
  • Triển khai các hoạt động (nếu có) theo yêu cầu từ Công ty.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng. Phối hợp phòng nhân sự sàng lọc và tìm kiếm nguồn ứng viên Sales phù hợp.
  • Huấn luyện – Đào tạo nhân viên.
  • Quản lý nhân viên
  • Nắm vững các yêu cầu liên quan đến dự án.
  • Đáp ứng chỉ tiêu năng suất và chất lượng đề ra của dự án.
  • Tham gia tất cả các khóa huấn luyện và các chương trình đào tạo có liên quan đến dự án.
  • Tham gia đóng góp ý kiến để cải tiến quy trình, chương trình làm việc.
  • Thực hiện chính sách bảo mật thông tin.

Yêu cầu công việc:

  • Kỹ năng quản lý nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kỹ năng tổ chức, định hướng khách hàng.
  • Trung thực, nắm bắt nhanh.
  • Có kinh nghiệm tư vấn bán hành.
  • Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học.
  • Biết ngoại ngữ là một lợi thế.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý và chịu được áp lực công việc cao.

Mức lương:

  • Theo hệ thống thang bảng lương của công ty áp dụng cho vị trí Trưởng nhóm bán hàng qua điện thoại.

——————————————

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN